Risparmia tempo con questi 3 veloci suggerimenti sull’E-Learning

Traduzione autorizzata tratta dal post originale di Tom Kuhlmann sul “Rapid E-Learning Blog”. Il post originale è disponibile qui L’altro giorno stavo rivedendo un vecchio file PowerPoint che ho usato per il post sul blog su come costruire semplici scenari interattivi per eLearning PowerPoint-based. Volevo fare alcune modifiche ad esso per una prossima presentazione. Tuttavia, […]

Modelli gratuiti di Power Point e modi semplici per condividere i file

Traduzione autorizzata tratta dal post originale di Tom Kuhlmann sul “Rapid E-Learning Blog”. Il post originale è disponibile qui Mi piacciono i servizi di sincronizzazione come Dropbox perché posso tenere i miei file sincronizzati tra più computer. E se sei uno sviluppatore eLearning o un freelancer, Dropbox permette la condivisione di file con i tuoi […]

Come usare le combinazioni di colori in PowerPoint per farle combaciare con il tuo brand

Traduzione autorizzata tratta dal post originale di Tom Kuhlmann sul “Rapid E-Learning Blog”. Il post originale è disponibile qui Una delle migliori funzionalità aggiunte a PowerPoint 2007 è il “design theme”. Questo strumento vi permette di modificare rapidamente le diapositive alterando modelli, schemi di colori e font. Apre le porte a migliaia di personalizzazioni veloci. […]

Imparare Articulate da un libro

Questo articolo è una traduzione autorizzata de: “Learning Articulate From A Book” scritto da Connie Malamed. La versione originale dell’articolo è disponibile qui Anni fa, ho imparato ad usare Articulate Presenter nel modo in cui imparo la maggior parte delle cose: facendo tutti gli errori possibili. Sembrava così facile all’inizio. Fare una presentazione e quindi […]

Seth Godin: Fare di più VS Fare meglio

Questo articolo è la traduzione del post originale di Seth Godin, che puoi leggere qui. Il metodo più semplice di management è di incoraggiare le persone o chiedere loro di fare di più. L’altra versione di questa frase è chiedere di fare più velocemente. La forma più importante e difficile di gestione (versando nella leadership) […]

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