Search by tag: consigli

Consigli per migliorare la coerenza dei corsi E-learning – Seconda parte

La coerenza è un segno rivelatore di qualità, e la qualità costruisce credibilità nel pubblico. Continueremo a parlare di come rendere un corso coerente, con alcuni suggerimenti sulla progettazione elearning. Utilizzare icone di navigazione familiari Scegli le tue icone di navigazione in anticipo e poi usale per tutto il corso elearning. I dipendenti hanno già […]

Consigli per migliorare la coerenza dei corsi E-learning – Prima parte

La maggior parte dei professionisti del settore elearning progetta i suoi corsi eLearning in più fasi. Nel mio team realizziamo una sezione alla volta prima di passare a quella successiva. È il nostro modo di mantenere il processo gestibile e controllare le tappe del progetto elearning. Tuttavia, un aspetto negativo di questo metodo è la […]

Cosa può imparare l’E-Learning da Facebook?

Nel mese di febbraio 2016, Facebook ha festeggiato il suo dodicesimo compleanno. Secondo i dati diffusi da Facebook, alla fine del dicembre 2015 il social network ha registrato 1,59 miliardi di utenti mensili. Se si guarda a come Facebook è cresciuto, maturato, e diventato parte della nostra vita quotidiana, ci sono suggerimenti, trucchi e intuizioni […]

Come l’E-Learning crea supporto per i lavoratori da remoto

Il lavoro a distanza sta rapidamente diventando un forma normale di collaborazione, soprattutto negli Stati Uniti. Secondo i dati statistici globali sul posto di lavoro, “il 50% della forza lavoro degli Stati Uniti detiene un posto di lavoro che è compatibile con una forma di telelavoro parziale e circa il 20-25% della forza lavoro usa […]

Consigli E-Learning per combattere la tristezza da “rientro a scuola”

L’estate è quasi finita. A breve i bambini torneranno a scuola e alcuni di loro non sono nella pelle per il ritorno in classe. Alcuni studenti invece si trovano nel mezzo: sono contenti di tornare a scuola, ma non troppo. Altri preferirebbero altri due mesi di vacanza. Come creatori di contenuti di formazione, non siamo […]

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