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Seth Godin: Fare di più VS Fare meglio

2010-11-09 15:46

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Digital learning,

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Questo articolo è la traduzione del post originale di Seth Godin, che puoi leggerequi

.


Il metodo più semplice di management è di incoraggiare le persone o chiedere loro di fare di più.


L'altra versione di questa frase è chiedere di fare più velocemente.


La forma più importante e difficile di gestione (versando nella leadership) è quella di


incoraggiare la gente a fare meglio


.


"Meglio" è più problematico perché le persone hanno difficoltà a visualizzare se stesse che lavorano meglio. Richiede formazione e coaching, oltre alla pazienza di creare un team di persone che sono migliori.


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Ragusa, Via del Melograno, 77

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