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Blended learning: ricetta per l'apprendimento misto - Seconda parte

2017-11-09 10:51

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Blended learning: ricetta per l'apprendimento misto - Seconda parte

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Perché adottare il blended learning?

La storia mostra che il blended learning è cambiato continuamente per incorporare molti metodi diversi per fornire istruzione. E, come ogni buona ricetta, ci sono molti modi diversi per adattarla in base ai gusti. I metodi utilizzati possono variare ampiamente a seconda del progetto, dei risultati di apprendimento desiderati, del budget, dei tempi, della posizione del pubblico e dell’accesso alla tecnologia.


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Ci si potrebbe chiedere perché qualcuno dovrebbe scegliere un approccio blended learning potenzialmente più complesso piuttosto che una sola soluzione più snella, come l’istruzione in classe?


Ecco alcuni motivi:


  •     Gli adulti tendono a preferire più opportunità interattive e autonome per imparare, sviluppare e applicare le loro competenze.
  •     Le tecnologie blended e metodi di visualizzazione della formazione consentono di raggiungere e supportare i discenti remoti.
  •     Anche i progettisti e gli studenti non sono vincolati da un solo percorso per raggiungere gli obiettivi formativi.
  •     Una strategia blended aiuta a guidare e sostenere una cultura di apprendimento continua nell’azienda.

Tutti questi motivi si addicono a studenti più felici e soddisfatti, che si sentono meglio attrezzati per svolgere il proprio lavoro.


Tu e la tua azienda state esplorando il blended learning?

Il blended learning è un ambito molto vasto e noi abbiamo appena iniziato la conversazione! Riprenderemo l’argomento in futuro per approfondire il blended learning, incluse le ricette che si desidera provare e alcune considerazioni importanti da tenere a mente se si vuole sviluppare una strategia blended learning.


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Nella tua azienda, avete già adottato un approccio blended learning nella tua organizzazione? Raccontacelo nei commenti.


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