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Ecco il modo migliore per realizzare il peggior corso E-learning 1
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Ecco il modo migliore per realizzare il peggior corso E-learning 1

Every day, our brains are bombarded by a barrage of notifications and an onslaught of information and new content to explore and learn Yet we're also subjected to a myriad of variables that distract us.

 

Key data on the use of mobile devices, the internet and social media provide some food for thought: having access to such vast amounts of different tools and information can lead to a strong feeling of cognitive disorientation.

 

There’s a reason for all of this.

What we call the attention curve is the short frame of time when our minds are physiologically able to concentrate on a certain topic and so are primed and ready for successful learning.

Attention sky rockets and peaks in about 7 minutes, and then begins to decrease.

 

Various cognitive psychology theories agree on one thing: if the cognitive load (i.e. the amount of information that our memory has to process within a certain period of time) is too high, it may use up the cognitive resources required to learn and become gridlocked.

 

In light of these studies and theories, this easybook provides some tips to help you learn in the best way possible, stress-free and enthusiastically.

 

With this book you’ll learn:
 

•    The inbuilt mechanisms of your brain that influence learning

•    How to manage cognitive load using two key tools: content segmentation and pacing

•    The 7Minutes solution, the cornerstones when it comes to accessible, micro and mobile online training.

CONTATTACI

Social Academy: un Percorso di Formazione da Azienda Tradizionale a Social Enterprise

2014-05-28 18:16

mosaicoelearning

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Social Academy

: una bella iniziativa che arriva direttamente da Adecco Training


,

la Scuola di Formazione del 


Gruppo Adecco

, per promuovere un percorso possibile: da azienda tradizionale a 


Social Enterprise

.


Un piano che coinvolge le persone e tutti gli ambiti aziendali, ripensando i processi strategici e operativi. Un passaggio che richiede innovazione a diversi livelli, dall'organizzazione aziendale, alla governance, all'HR, al marketing, all'IT: non solo nuovi strumenti, ma anche un differente modello di business e una trasformazione delle logiche collaborative con un approccio aperto e di condivisione delle competenze.




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Social Academy è un laboratorio di corsi su temi legati a: Social Induction, SocialHR, Social Learning, Social Collaboration, Lean Innovation e Social Media Policy, Social CRM, Intranet e community aziendali, Social Recruting ed Employer branding online e molti altri argomenti centrali per aziende in cerca di innovazione.



Una formazione su misura. i cui target sono Manager, professionisti HR, High Potential. Ognuno può creare e seguire un percorso di formazione personalizzato per muoversi in direzione di una concreta Social Experience.


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