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Ecco il modo migliore per realizzare il peggior corso E-learning 1
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Ecco il modo migliore per realizzare il peggior corso E-learning 1

Every day, our brains are bombarded by a barrage of notifications and an onslaught of information and new content to explore and learn Yet we're also subjected to a myriad of variables that distract us.

 

Key data on the use of mobile devices, the internet and social media provide some food for thought: having access to such vast amounts of different tools and information can lead to a strong feeling of cognitive disorientation.

 

There’s a reason for all of this.

What we call the attention curve is the short frame of time when our minds are physiologically able to concentrate on a certain topic and so are primed and ready for successful learning.

Attention sky rockets and peaks in about 7 minutes, and then begins to decrease.

 

Various cognitive psychology theories agree on one thing: if the cognitive load (i.e. the amount of information that our memory has to process within a certain period of time) is too high, it may use up the cognitive resources required to learn and become gridlocked.

 

In light of these studies and theories, this easybook provides some tips to help you learn in the best way possible, stress-free and enthusiastically.

 

With this book you’ll learn:
 

•    The inbuilt mechanisms of your brain that influence learning

•    How to manage cognitive load using two key tools: content segmentation and pacing

•    The 7Minutes solution, the cornerstones when it comes to accessible, micro and mobile online training.

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Consigli per Strategie E-Learning Centrate sull'Allievo - Prima Parte

2016-07-05 03:52

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Digital learning, steve Jobs, crisi, slide, feedback, corsi elearning, role play, microlearning,

Consigli per Strategie E-Learning Centrate sull'Allievo - Prima Parte

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Se state pensando di realizzare una strategia elearning all'interno della vostra azienda per aiutare il vostro personale a sviluppare le proprie capacità, allora si vuole essere sicuri che il tipo di strategia impiegata darà i migliori risultati possibili.


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Un approccio centrato sullo studente mette l’allievo al centro del programma e gli dà l'opportunità di crescere nel miglior modo possibile. Questo approccio può portare a benefici invisibili che potreste non avere mai immaginato come il miglioramento dei talenti specifici degli allievi. Vediamo come fare!


È rilevante

Il materiale è costruito in modo tale che sia direttamente legato al ruolo di un dipendente all'interno dell'azienda. Tutte le attività coinvolte dovrebbero chiaramente essere correlate con compiti o problemi specifici che lo studente deve affrontare quotidianamente nell’ambito lavorativo. Questo assicura che lo studente veda come l'attività gli fornisce un vantaggio e, andando avanti, mantenendo anche il suo interesse.


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È personalizzato

Se guardiamo oltre i corsi che possono essere rilevanti per la vita quotidiana di chi apprende, possiamo vedere come i corsi centrati sugli allievi possono essere personalizzati per adattarsi meglio al singolo studente. La personalizzazione coinvolge piccoli accorgimenti durante la progettazione dell'interfaccia, la dimensione del carattere e molti altri fattori. La maggior parte di noi personalizza subito un nuovo telefono cellulare o un computer, dallo sfondo del desktop per la combinazione di colori alla personalizzazione dei nostri strumenti di lavoro. Le nostre preferenza ci aiutano a sentirci a nostro agio. La maggior parte delle persone tendono a svolgere meglio il loro lavoro quando si trovano all'interno della loro zona di comfort. Quindi questo non può che essere un’ottima cosa.


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