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Ecco il modo migliore per realizzare il peggior corso E-learning 1
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Ecco il modo migliore per realizzare il peggior corso E-learning 1

Every day, our brains are bombarded by a barrage of notifications and an onslaught of information and new content to explore and learn Yet we're also subjected to a myriad of variables that distract us.

 

Key data on the use of mobile devices, the internet and social media provide some food for thought: having access to such vast amounts of different tools and information can lead to a strong feeling of cognitive disorientation.

 

There’s a reason for all of this.

What we call the attention curve is the short frame of time when our minds are physiologically able to concentrate on a certain topic and so are primed and ready for successful learning.

Attention sky rockets and peaks in about 7 minutes, and then begins to decrease.

 

Various cognitive psychology theories agree on one thing: if the cognitive load (i.e. the amount of information that our memory has to process within a certain period of time) is too high, it may use up the cognitive resources required to learn and become gridlocked.

 

In light of these studies and theories, this easybook provides some tips to help you learn in the best way possible, stress-free and enthusiastically.

 

With this book you’ll learn:
 

•    The inbuilt mechanisms of your brain that influence learning

•    How to manage cognitive load using two key tools: content segmentation and pacing

•    The 7Minutes solution, the cornerstones when it comes to accessible, micro and mobile online training.

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Dare supporto agli allievi di un corso con il mobile learning - Seconda parte

2017-06-22 05:58

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Dare supporto agli allievi di un corso con il mobile learning - Seconda parte

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Il mobile learning fornisce molte oppurtinità per la formazione sui posti di lavoro. Abbiamo già detto nell'articolo precedente che uno dei vantaggi della formazione erogata nei dispositivi mobile è la possibilità dell'invio di contenuti in microlearning. Vediamo quali sono gli altri vantaggi.



Supporto Just-In-Time (Supporto prestazioni)



Questo è probabilmente uno degli usi più comuni dei dispositivi mobile nel contesto di apprendimento e formazione. I partecipanti possono accedere al supporto nel momento in cui ne hanno bisogno e questo può avvenire in una delle seguenti forme:


  •      Database di informazioni ricercabili.
  •      Video di esperti organizzati in una biblioteca.
  •      Blog e pagine wiki piene di contenuti e link utili.
  •      Linee guida e checklist.
  •      Animazioni o video che spiegano come eseguire un'attività.
  •      Contenuti di aiuto per il lavoro che contengono informazioni fattuali / concettuali / procedurali.

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Fornisci informazioni / orientamenti sensibili alla posizione

Ci sono molti contesti di lavoro in cui si prevede che le persone eseguano determinate attività in base alla posizione in cui si trovano. Ad esempio, i dispositivi anti-infortunistici variano in base alle diverse aree di un grande impianto di produzione. Mentre i dipendenti possono essere tenuti a indossare occhiali e guanti di sicurezza mentre si lavora in zone ad alta temperatura, potrebbero essere necessari solo il casco protettivo per le aree in cui vi è un cantiere in costruzione. In questi casi è possibile allegare trigger ai dispositivi mobili degli studenti, inserendo un avviso sui dispositivi di sicurezza personali necessari in base all’area nel momento in cui entrano in quella zona.


Lascia che i contenuti generati dall'utente siano al centro dell’attenzione

Questa è una strategia utile per nuovi argomenti, per i quali i pareri degli esperti e le competenze non sono facilmente disponibili. Ad esempio, prendiamo in considerazione gli studenti di un programma di ricerca che stanno conducendo ricerche su un tipo di polline che si trova nelle aree circostanti di una città. Gli studenti si dividono in squadre, ogni squadra visita una zona diversa in cerca del polline. Il loro compito è quello di documentare i loro risultati e di confrontare le note alla fine della visita, in modo che l'intero gruppo possa imparare collettivamente dalle esperienze di tutti. Un app mobile che semplifica questo scambio di informazioni per poi consolidare tutte le esperienze in un unico database più grande per ulteriori analisi, può rivelarsi prezioso.


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Consenti alle comunità di praticare la formazione e la crescita

L'aumento costante dei mezzi di comunicazione social e degli strumenti di collaborazione per il posto di lavoro, punta solo a un bisogno sempre crescente: la necessità per le persone di imparare l'uno dall'altro. Gli esseri umani sono intrinsecamente sociali e una piattaforma che consente una comunicazione con i compagni di studio, esperti, ecc. contribuirà ad accelerare il processo di apprendimento.


Cosa ne pensi del mobile learning?


 


 


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